Et si vous gagnez du temps pour vos recrutements ?

Pour une société, il est nécessaire de recruter de nouveaux collaborateurs, mais vous n’êtes pas à l’abri de connaître quelques difficultés surtout si vous n’êtes pas un expert dans ce domaine. Un logiciel devrait vous faciliter grandement la tâche puisque vous optimisez enfin la gestion de toutes vos ressources humaines.

Ne perdez plus inutilement du temps avec ces actions

Dans la vie d’une entreprise, plusieurs actes sont importants et c’est le cas du recrutement, mais il peut être laborieux. En effet, il suffit d’une erreur pour que votre quotidien professionnel devienne insupportable à cause d’un profil qui ne répond finalement pas au poste. Vous avez donc besoin d’un logiciel de recrutement puisqu’il est conçu spécialement pour répondre à cette attente.

• Avant le recrutement, vous pouvez valoriser votre marque.
• Vous diffusez aisément toutes les annonces en quelques clics en visant toutes les plateformes spécialisées dans les emplois.
• Au cours du recrutement, vous disposez d’un logiciel qui s’occupe de toutes les candidatures avec notamment une CVthèque pour que la gestion soit simple et efficace.
• Toutes les informations sur ce candidat sont centralisées, vous gagnez donc du temps pour organiser les entretiens et planifier les rendez-vous.

Un logiciel parfait pour la période après le recrutement

Ce logiciel présente de nombreux points forts puisqu’il est certes efficace avant et pendant le recrutement, mais il aura aussi une place de choix après l’arrivée des nouveaux collaborateurs. Plusieurs actions sont donc à votre disposition avec la gestion de la mobilité interne de tous les collaborateurs, vous pouvez également avoir des notifications pour les futurs besoins en termes de recrutement. Grâce à cet outil, il est même possible d’exprimer les demandes concernant le personnel. Cette interface a la particularité d’être paramétrable et vous avez même une application très facile à prendre en main.

Ce logiciel de recrutement est donc parfait pour agrémenter votre quotidien et l’améliorer. Il faut payer au minimum 95 euros par mois pour bénéficier de toutes les prestations. Il est important de noter que les modules sont personnalisables, vous pouvez ainsi répondre à tous les besoins de votre service de ressources humaines sans perdre une seule seconde. Il suffit généralement de tester cet outil pour être immédiatement convaincu par les avantages, vous ne pourrez donc plus vous passer de cette solution pour vos prochaines collaborations qui seront enfin intéressantes.